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OE 565/2025 – Técnico/a de Manutenção - Argoncilhe (M/F)

2
vagas

Detalhes da oferta

setor de atividade
N – Administrativo
Função
Técnico/a de Manutenção - Argoncilhe
tipo de oferta
Oferta de trabalho

Perfil dos/as candidatos/as

formação requerida
Curso Técnico Profissional (Nível 3) e carteira ou Cédula Profissional
nível de escolaridade
3º ciclo (9º ano)
experiência
Sim
Competências
Relacionamento interpessoal, Comunicação, Organização e método de trabalho, Adaptação e melhoria contínua, Iniciativa e autonomia
línguas
conhecimentos de informática
carta de condução
Ligeiros

Condições do trabalho

natureza do contrato
Termo certo
vencimento base
A definir
regime de trabalho
Full-time
horário
08:00 - 17:00
descanso semanal
Sábado e Domingo
subsídio de alimentação
Dinheiro
subsídio de turno
outras regalias
Seguro de saúde; Sistema de Avaliação de desempenho
Notas

Empresa no setor da água, atua na manutenção e monitorização de infraestruturas de água e saneamento, ao nível da gestão, operação e suporte tecnológico, pretende reforçar a sua equipa com um profissional para exercer a função de Técnico Manutenção. Responsabilidades: o Diagnosticar eventuais avarias nos equipamentos elétricos, mecânicos ou de instrumentação; o Reparações e supervisão de equipamentos; o Executar as atividades de manutenção corretiva e preventiva definidas; o Elaborar relatórios técnicos relativos à manutenção e conservação dos sistemas; o Colaborar na elaboração dos planos de conservação e manutenção dos equipamentos e automação; o Executar os planos de calibração da instrumentação; o Assegurar trabalhos de prevenção (piquete). Perfil procurado: o Curso Técnico Profissional (Nível 3) e carteira ou Cédula Profissional; o Experiência entre 2-3 anos na área da manutenção; o Conhecimentos de Eletricidade/Eletrónica e instrumentação industrial; o Manuseamento de máquinas elétricas AC e DC; o Automação, Telegestão e Sistemas de Aquisição de Dados Industriais e redes estruturadas; o Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; o Compromisso organizacional, espírito de equipa; o Planeamento e organização; o Proatividade e iniciativa, capacidade de análise e resolução de problemas; o Carta de condução. Condições: o Integração num Grupo sólido, com presença internacional, em crescimento e constante desenvolvimento; o Estrutura profissional e dinâmica, com forte cultura organizacional; o Remuneração enquadrada com a função; o Subsídio de Alimentação em cartão refeição; o Seguro de Saúde; o Sistema de Avaliação de desempenho.